• Vous constatez que vos équipes travaillent en silos

• Vous faites face à des enjeux complexes et vous vous sentez seul(e)

• Vous portez un projet ambitieux et avez besoin de collaborateurs engagés et responsables

• Vous vivez des relations distendues ou tendues avec certains collaborateurs, ou entre associés

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Le coaching professionnel vous aide à prendre du recul et à trouver de nouvelles solutions pour votre performance;